IT Security Consultant (w/m/d)

• Voll- oder Teilzeit (mind. 60 %)
• in Berlin oder aus dem Homeoffice (in Deutschland)

• Leitung und Durchführung von IT-Sicherheitsprojekten von der Planung bis zum Abschluss, Gewährleistung der Kundenzufriedenheit und des Projekterfolgs
• Entwicklung von Sicherheitsarchitekturen und Analyse der technischen Anforderungen für Kundenprojekte
• Du fungierst als Hauptansprechpartner:in für Kund:innen, baust enge Beziehungen auf und ermittelst Möglichkeiten für eine weitere Zusammenarbeit
• Durchführung von Workshops und Schulungen zu bewährten Sicherheitsverfahren und -technologien
• Du hältst dich über die neuesten Sicherheitstrends und gesetzlichen Anforderungen auf dem Laufenden, um fundierte Empfehlungen aussprechen zu können

• Nachgewiesene Erfahrung im Management von Kundenprojekten und in der eigenständigen Bereitstellung von Sicherheitslösungen
• Ausgeprägtes Verständnis für Cybersicherheit
• Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cybersicherheit oder gleichwertige Berufserfahrung
• Kenntnisse relevanter Regelwerke (wie NIS2, DORA, ISO 27001) sind sehr wünschenswert
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) und damit verbundenen Sicherheitszertifizierungen ist ein Plus
• Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch mindestens auf Niveau C1
• Fähigkeit, komplexe Sicherheitskonzepte in klare, umsetzbare Erkenntnisse für Kund:innen zu übersetzen
• Kenntnisse und Fähigkeit zur Anwendung formaler Projektmanagementfähigkeiten bei der Planung, Verfolgung und Berichterstattung über den Projektfortschritt
• Reisebereitschaft (bis zu 10%)

Mut zur Lücke: Du bist Dir unsicher, ob Du zum Job passt oder der Job zu Dir? Bewirb Dich gern, wir freuen uns gemeinsam herauszufinden, ob es passt!

• Ein Gehalt, von dem es sich gut leben lässt – plus die Beteiligung am finanziellen Erfolg des Unternehmens
• Ein Team, mit dem das Arbeiten jeden Tag eine Freude ist
• Eine Kultur, die von maximaler Transparenz geprägt ist – z.B. haben wir vollständige Gehaltstransparenz
• Vertrauen und Verantwortung von ersten Tag an - wir stellen Expert:innen ein, damit diese uns sagen, was wir tun sollen und nicht anders herum
• Ein Unternehmen, bei dem Purpose im Gesellschaftsvertrag verankert ist: Wir spenden 25% der Profite an Organisationen, die sich für die europäischen Ziele und Werte einsetzen

* und natürlich all die üblichen Benefits wie z.B. eine moderne Arbeitsplatzausstattung, Homeoffice ohne Einschränkungen, 30 Tage Jahresurlaub, Weiterbildungen, Konferenzbesuche, flexible Arbeitszeiten usw. usf.

Unser Anders-Sein findet sich auch in unseren Prioritäten wieder:

1. Economic Survival (Miete und Gehälter müssen bezahlt werden)
2. Joy of working together (Die Freude an der gemeinsamen Arbeit hält uns langfristig zusammen)
3. Doing good (Wir haben die Firma gegründet, um möglichst viel Gutes zu tun, denn “don’t be evil” ist einfach zu wenig)
4. Profit (Wir freuen uns über Profit – und wir ordnen diesem nicht alles unter)